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宁波驾校 宇通杯成长 与宇通杯成长驾驶员 宇通杯成长驾驶员 一同成长 目录：
1、现在他们公司的驾驶员节油热情都很高涨 第二届"宇通杯"已于2011年12月3日划上了圆满的句号,但是这一届"宇通杯"所带来的话题和影响却远不止此。
本届"宇通杯"是将基层企业和驾驶员这样的车辆使用者作为着眼点,重点站在对他们的安全节能驾驶意识的培养上,将企业油耗成本降低和对驾驶员自身影响提升到全社会的高度。
全国总工会首次参与第二届"宇通杯,成为最大的一个亮点。
而奖励冠亚军的两枚闪亮的"全国五一劳动奖章,对驾驶员职业群体是一种无可超越的价值认可,是对驾驶员事业发展和提高社会地位的极大推动。
大赛冠军是来自福建省汽车运输有限公司的驾驶员单永海,宇通杯成长驾驶员他表示,公司对比赛十分重视,在参赛选手的选拔上非常严格。首先公司从平时节油记录良好的驾驶员中筛选,接下来通过公司组织的三次选拔,通过这四关最终取得前两名的选手才能参加福建省的预赛,最终才能参加"宇通杯"的决赛。大赛第二名是来自安徽省合肥汽车客运公司的驾驶员陈文,他说"这届比赛公司报名的选手很多,我们公司几个分公司共几千人,各分公司都选拔一些优秀的选手进行比赛,之后要通过三次选拔才能参加省里的选拔,最终通过省里的选拔的才能参加决赛"从选手的选拔过程中就可以看出各公司对"宇通杯"的重视程度。同时,驾驶员本身对本届"宇通杯"也十分重视,与宇通杯成长驾驶员宇通杯成长比赛竞争异常激烈"我们公司70%的驾驶员都能通过公司的节油指标获得节油奖,大家在平时的驾驶中就不断积累节油经验,对节油都很重视"大赛冠军单永海说。大赛亚军陈文表示"本次比赛体会最深刻的就是压力很大,单永海百公里油耗记录太低了,只有14.45L,我是16.2L,这个竞争压力太大。通过参加"宇通杯,很多参赛的驾驶员都得到了实际回报,改善了他们的生活质量。参加过第一届"宇通杯"来自宁夏天豹运输汽车运输责任有限公司的选手马军表示"通过培训和比赛,我的一些错误驾驶习惯被纠正了,能更好地安全节能驾驶,这不仅对我的工作有帮助,我的家人也不必每天为我担心了"同样参加过第一届"宇通杯"并获得云南赛区第一名,来自云南金孔雀运输集团公司的选手马骉感慨地说"由于‘宇通杯’的影响,一同成长公司对节油很重视,现在公司都有节油奖,达到公司规定的油耗指标后,节一升油奖励市场价的一半,好的情况,一个月可以拿到1000多块钱的节油奖,可以把工资提高很多"通过不断发展和影响力的扩大"宇通杯"对驾驶员生活的直接影响愈加深刻。第二届"宇通杯"还将安全节能的种子植入驾驶员的内心,使驾驶员的安全节能驾驶意识得到极大程度的提高。云南金孔雀公司驾驶员马骉师傅对此深有体会,他对记者谈道"人家都讲手下留情,通过‘宇通杯’的影响,现在我们公司的驾驶员都谈‘脚下留情,时刻提醒自己注意安全节能驾驶,节油已经成为一种意识"参加过全国城市公交大赛获得第二名的上海巴士五汽公共交通有限公司选手杨峻在谈到安全节能驾驶时表示,安全节能驾驶的根本就是驾驶员的意识。他说"如果一个驾驶员想做到安全节能驾驶,首先他就要从思想上重视这个问题,让安全节能的思想扎根心中,形成一种安全节能意识,那么当我们在驾驶过程中就不会再出现一脚刹车或油门踩到底的情况了,一定会时刻注意‘脚下留情"宇通杯"带给企业最直接的影响就是油耗降低对运营成本的降低,比赛直接带动了公司的节能减排工作的发展"公司考核驾驶员的油耗指标直接降低,截至现在,公司已将指标降低了两次,先从最初的每百公里39L降到每百公里36.5L,然后一直降到现在的每百公里33L"马骉向记者透露。
现在他们公司的驾驶员节油热情都很高涨
现在他们公司的驾驶员节油热情都很高涨,他现在一趟车一来回840公里从最初耗油326L到现在降低到277L,基本可省50L油。记者就此给他的公司算了一笔节油账:马师傅跑的这条线路每天三台车在线运营,一辆车每趟可省50L油,一天三辆车就可省150L,一个月下来这一条线路就可省4500L油,对于现在平均7元的高油价而言,4500L油就意味着每月仅马师傅跑的这一条线路就可给企业节省至少31500万元的运输成本,一年下来可给企业带来相当可观的直接效益。宁夏天豹公司今年的参赛选手马伟保在采访中也表示,他过去一天烧400元钱油,宇通杯成长宁波驾校现在每天只烧到350元钱左右,每天可节省40-50元左右,油耗成本明显下降。参赛驾驶员们认为本届"宇通杯"在各方面都成熟起来,但也提出了改进建议。一些驾驶员希望下届比赛可以在赛后举办一个各企业和各参赛选手间的交流会,宁夏天豹公司技术部的倪兴国说"希望下次比赛可以让大家在赛后有一个交流心得和经验的机会,举办一个交流会,大家能够互相借鉴彼此的想法或经验,在未来中还能相互有所联系、交流,让‘宇通杯’的影响更加深远。
